5月22日晚，公司举办第十四届老员工职业规划设计大赛。经激烈角逐，2017级杨莉、宋吉两位同学获得一等奖。

经年级报名、筛选后推荐，共有14名选手参加复赛。江苏豪森药业集团、华瑞医药有限公司职业经理人，第一附属医院临床药师及相关学院教师受邀担任比赛评委。选手们通过PPT展示对自我认知、职业环境和职业规划等方面进行了全面分析，提出职业目标，并从可操作性和现实意义等方面进行详细的规划设计阐释。赛后，就员工对药学职业岗位的理解和职业规划设计等内容，与会评委进行了综合点评。

     学院一直高度重视老员工创新创业教育工作，通过举办系列活动提升员工职业生涯意识和职业竞争力。公司已连续多年举办职业规划设计大赛，积极引导和培养了员工加强职业规划，树立职业目标，挖掘自身潜力，积极实现人生价值和社会责任。（张媛媛  郭文昊）